Восстановление на работе по суду

Считаете, что работодатель незаконно уволил вас с места работы? Независимо от того, на каких основаниях или при каких обстоятельствах произошло увольнение с сопутствующим расторжением официального трудового договора, каждый работник имеет право на подачу судебного иска при восстановлении на работе. При этом увольнение может происходить по инициативе как руководителя, так и работника или в рамках совместного соглашения. Подача иска о восстановлении на работе возможна при увольнении на основании истечения срока действия трудового договора и других обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством. Исковое производство является единственным способом восстановления на работе, закрепленным в трудовом и гражданском законодательстве Российской Федерации.

В соответствии с актуальными законами, уволенный работник имеет право на обращение в суд, чтобы признать обязательным свое восстановление на работе в течение месяца с момента получения уведомления об увольнении в виде копии официального приказа или выдачи трудовой книжки. Суд может отказать в иске в случае, если истец пропустил определенный срок времени. Аналогичным образом суд имеет право на отказ в проведении исследования обстоятельств конкретного дела при соответствующем заявлении ответчиком.

Обратите внимание, что существует ряд причин, признанных уважительными и достаточно вескими для того, чтобы пропустить месячный срок, как утверждает Верховный Суд России. К списку таких причин относятся те обстоятельства, которые могут препятствовать своевременному обращению в суд с иском, чтобы добиться положительного решения по восстановлению для работы на предприятии или в организации. Такими причинами являются:

  • болезнь работника,
  • пребывание в командировке,
  • обстоятельства непреодолимой силы,
  • уход за тяжелобольными родственниками,
  • и так далее.

Только при этих условиях адвокат истца может представить в суде достойные обоснования необходимости разрешения возникшего трудового спора и добиться успеха при восстановлении на работе.

Помощь специалистов в вопросе восстановления на работе

Московская муниципальная коллегия адвокатов предлагает услуги опытных специалистов по решению административных и трудовых споров на выгодных условиях. Мы регулярно сталкиваемся с делами, в которых имеет место нарушение трудовых прав, и готовы помочь вам добиться восстановления на прежней работе с наименьшими издержками в процессе суда. Восстановление на прежнюю работу по решению суда предполагает представление адвокатом законных прав и интересов заявителя. Для восстановления на прежней работе по решению суда адвокаты выполняют полный перечень необходимых действий:

  • Тщательно анализируют обстоятельства дела при восстановлении на прежнюю работу.
  • Изучают необходимые документы для того, чтобы получить достаточные основания для разрешения спора, связанного с восстановлением в должности.
  • Предоставляют подробную консультацию по вопросам восстановления на прежней работе по решению суда и осуществляют правовую оценку сложившейся ситуации.
  • Сопровождают дело при восстановлении на прежнюю работу до получения положительного решения со стороны суда.

Обращаясь к услугам адвокатов, специализирующихся на восстановлении на прежней работе, вы сможете получить подробную и объективную информацию по своему делу перед судом. Сотрудники Московской муниципальной коллегии адвокатов помогут найти достаточные основания и подтвердить или опровергнуть законность увольнения. Мы уверены, что сможем добиться восстановления на прежней работе по решению суда, а также полного соблюдения трудовых прав заявителя работодателями.

Одной из приоритетных услуг, оказываемых нашими специалистами, является составление иска для суда. В рамках подготовки искового заявления по делу, связанному с восстановлением в должности, сотрудники коллегии излагают полный перечень обоснований, подтверждающих незаконность увольнения. Адвокаты собирают необходимые доказательства для представления в судах. Кроме того, перед разрешением спора в судах сотрудники осуществляют расчет среднего месячного заработка работника за все время вынужденного отсутствия на рабочем месте. Мы помогаем определить конкретную территориальную подсудность и доказать право на отмену приказа об увольнении в судах без неоправданных издержек.

Если суд принимает положительное решение в пользу истца, это решение предусматривает немедленное исполнение. Если требования по судебному решению не были исполнены, они осуществляются в принудительном порядке под контролем судебных приставов. Адвокаты Московской муниципальной коллегии помогут добиться справедливости как в судах, так и на этапе исполнения судебного акта.


Ильин Михаил Львович

Ведущий адвокат-специалист, член Совета коллегии, почетный член МГРО Федерального Союза адвокатов России

ЦЕНЫ НА УСЛУГИ Для физических лиц
Абонентское обслуживание «Семейный адвокат»
Цена от 12 000 руб.
ЗАКАЗАТЬ
Подготовка договора, искового заявления, возражения на иск
Цена от 10 000 руб.
ЗАКАЗАТЬ
Участие адвоката в судебном заседании по административным, трудовым, гражданским и наследственным делам
Цена от 10 000 руб.
ЗАКАЗАТЬ
Получить ЭКСПРЕСС консультацию дежурного адвоката
Наши преимущества
Активная защита.
Экстренная помощь
Отраслевые специалисты.
Команда профессионалов
Свидетельство Министерства
юстиции РФ
Передовые практики.
Оптимальное решение
Наверх