Юрист по трудовым спорам

Трудовое право: помощь работникам при оформлении трудовых договоров, расторжении контрактов, защите прав работников при увольнении, компенсации за несчастные случаи на работе и дискриминации.

Уважаемые клиенты,

Позвольте представить вам коллегию опытных адвокатов Москвы, специализирующихся в области трудового права. Мы готовы предложить качественные юридические услуги, помочь вам защитить свои права на рабочем месте и справедливо решить любые вопросы, связанные с трудовыми отношениями.

1. Оформление трудовых договоров: Мы гарантируем юридическую поддержку при составлении и проверке трудовых договоров, чтобы вы получили максимальные гарантии и условия, соответствующие вашим интересам.

Пример: Давайте представим, что у вас заканчивается срок действия текущего трудового договора, и вам хочется убедиться, что новый договор будет отражать все ваши права и интересы. Наши адвокаты помогут вам проверить условия нового договора и, при необходимости, внести изменения, чтобы защитить ваши интересы.

2. Защита прав при увольнении: Если вы столкнулись с незаконным увольнением, мы окажем квалифицированную помощь в оспаривании решения работодателя и защитим ваше право на справедливую компенсацию.

Пример: Рассмотрим ситуацию, когда вас уволили без объяснения причин или без предупреждения. Наши специалисты в деле трудового права будут исследовать ваше дело, составлять обоснованные аргументы и защищать ваши интересы в суде, добиваясь справедливой компенсации за потерянное место работы.

3. Расторжение трудовых контрактов: Если вам требуется расторгнуть трудовой договор, мы поможем вам в этом процессе и гарантируем, что все оформлено в соответствии с законодательством.

Пример: Допустим, вы хотите сменить работу и нуждаетесь в помощи при расторжении контракта. Наша команда адвокатов проконсультирует вас, напишет соответствующие документы и обеспечит, чтобы расторжение прошло гладко и без последствий.

4. Компенсации за несчастные случаи на работе: Если вы понесли увечья или травму на рабочем месте, мы поможем вам получить справедливую компенсацию за причиненный ущерб в соответствии с законодательством.

Пример: Допустим, вы попали в несчастный случай на работе и получили травму. Наши адвокаты проведут полную оценку ваших прав, подготовят необходимые материалы и будут вести ваше дело, чтобы вы получили справедливую компенсацию за потери и страдания.

5. Защита от дискриминации: Если вы столкнулись с дискриминацией на основании возраста, пола, расы или других факторов, мы защитим ваши права и поможем вам найти справедливое решение.

Пример: Представим, что вы чувствуете, что были несправедливо отношены на работе из-за вашего возраста или пола. Наши адвокаты проведут анализ ситуации и, при необходимости, представят ваш интерес в суде, чтобы справедливость восторжествовала.

Мы готовы предложить вам наше профессиональное ведение дела, исходя из вашей индивидуальной ситуации и потребностей. Наша коллегия адвокатов Москвы обладает обширным опытом в области трудового права, и наши результаты говорят сами за себя.

Не рискуйте своими правами и интересами. Обратитесь к нам сегодня, и мы обеспечим вас квалифицированной юридической помощью в решении всех вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

С уважением,Коллегия адвокатов Москвы.

Под понятием трудовых споров подразумеваются разногласия, где противоположными сторонами являются работодатель и работник, которые не были урегулированы в мирном порядке. Предметом этих разногласий чаще всего становятся нарушения в применении действующего трудового законодательства и правовых актов, которые регулируют трудовое право.

Сюда же входят нормативные правовые акты, связанные с заключением трудовых договоров, включая те, что предусматривают формирование и изменение индивидуальных условий осуществления трудовой деятельности.

Аналогичным образом к трудовым спорам можно отнести споры, возникающие между сторонами, где первая является работодателем, а вторая – лицом, имеющим трудовые отношения с первой стороной в прошлом или планирующим заключение трудового договора с ним, но получившим отказ со стороны работодателя.

К трудовым спорам относятся все ситуации, при которых было отмечено нарушение прав работника:

  • незаконное увольнение;
  • несвоевременная выплата заработной платы и так далее.
  • В любом из этих случаев трудовые споры могут быть решены в вашу пользу, благодаря курированию конкретного дела имеющим большой практический опыт адвокатом в трудовом законодательстве.

Какую функцию выполняет адвокат в условиях принятия решений по трудовым спорам?

К сожалению, трудовые спорные ситуации в Москве возникают с завидной регулярностью, и избавиться от таких споров полностью в ближайшие несколько лет вряд ли представляется возможным. Таким образом, услуги адвоката по трудовым спорам, готового представлять интересы заявителя и добиваться максимально положительного исхода спора, пользуются стабильно высоким спросом на территории России.

В рамках решения вопросов по трудовым спорам, адвокату предстоит самостоятельно представлять интересы доверителя и защищать его права. Это значит, что в компетенции адвоката – совершение необходимых процессуальных действий от лица и в интересах заявителя. Целью такой позиции адвоката является урегулирование конфликта между работодателем и работником.

В случае сотрудничества с квалифицированными адвокатами при трудовых спорах в городе Москва, располагающими большим багажом практических знаний и опытом решения подобных конфликтов, вы можете быть уверены в том, что спор будет разрешен в комфортных для вас условиях с минимальными рисками и затратами.

Когда и зачем нужна помощь адвоката в трудовых спорах?

Квалифицированный адвокат по трудовым спорам может потребоваться при условии необходимости взаимодействия с соответствующими государственными органами. К списку таких органов относятся все инстанции, задачей которых является осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением нормативных правовых актов, включая установленные в рамках действующего трудового законодательства. В свою очередь, под понятием правовых актов подразумеваются все, что включают в себя информацию относительно норм трудового права в любых существующих организациях. Вид собственности и организационно-правовая форма таких организаций значения не имеет.

Профессиональная помощь адвоката, занимающегося трудовыми спорами, предусматривает несколько способов представления интересов доверителя:

  1. 1. Адвокат может представлять интересы работодателя или работника посредством непосредственного общения с соответствующими государственными органами в арбитражном суде, судебном учреждении общей юрисдикции и так далее.
  2. 2. Адвокат может оказывать предварительную консультацию по любым вопросам, которые затрагивают осуществление проверки, обнаружение имеющихся нарушений, устранение этих нарушений и обжалование требований органов, осуществляющих надзор и контроль.

Юрист поможет вам минимизировать риски в процессе осуществления государственных проверок. Кроме того, благодаря опытному юристу, трудовое законодательство начнет работать в вашу пользу. Так, квалифицированный юрист в кратчайшие сроки разработает и обеспечит наиболее рациональный, безопасный и эффективный способ защиты законных прав доверителя.

Профессиональная помощь адвоката может потребоваться в случае необходимости:

  • составления и оформления коллективного договора;
  • составления мотивированного мнения со стороны представительного органа работников;
  • организации и проведения переговоров, в том числе консультирования.

Благодаря поддержке квалифицированных адвокатов, вы можете обеспечить реализацию собственных прав на этапе досудебного урегулирования трудовых спорных ситуаций. Юрист по трудовым спорам даст необходимое основание для удовлетворения потребностей и интересов доверителя. Адвокаты помогут вам провести переговоры с работником, который считает, что имеет место быть нарушение его прав. В свою очередь, при обострении ситуации адвокаты, являясь независимой стороной конфликта, способствуют установлению конкретной его причины и, как следствие, устранению этой причины мирным путем.

Чаще всего главным залогом успешного урегулирования трудовой конфликтной ситуации становится именно компетентный юрист. Трудовым спорам свойственна высокая частота случаев мирного досудебного урегулирования именно благодаря профессиональной деятельности юриста. Кроме того, в рамках досудебного урегулирования помощь юриста предусматривает ведение дела в условиях его рассмотрения комиссией по работе с трудовыми спорами.

Не менее важную роль имеет сотрудничество с юристом, если трудовыми спорами уже занимаются представители суда и мирное урегулирование невозможно. Специалисты ММКА в Москве гарантируют высокое качество юридической помощи и возможность разрешения любой трудовой спорной ситуации с максимально возможным положительным исходом для доверителя.

Выбор юриста для урегулирования конфликтов в рамках трудового законодательства

Правильный выбор юристов, занимающихся решением вопросов по трудовому правоотношению, оказывает непосредственное влияние на то, насколько качественными будут результаты оказания юридической помощи. Специалисты ММКА предоставляют возможность обращения к профессионалам в сфере юридической поддержки физических и юридических лиц на территории города Москва и за пределами Москвы. Наши сотрудники располагают большим опытом работы в соответствующем направлении адвокатской деятельности и знают все о специфических особенностях, характеризующих Москву и другие регионы как судебную территорию. Мы тщательно следим за изменениями в актуальном законодательстве Российской Федерации, уделяем внимание регулярному изучению обзоров Верховного суда и реальной судебной практики, а также активно используем проверенные активные позиции правовой защиты в целях оказания необходимых услуг на высоком профессиональном уровне.

Принимая решение в пользу сотрудничества с ММКА, вы можете быть полностью уверенными в удовлетворении ваших потребностей и в наиболее выгодном представлении интересов доверителя. Подробная информация по адвокатской практике, представленная на нашем сайте для каждого сотрудника ММКА, поможет принять объективное решение.


Цены на дистанционные консультации

Юридическая консультация онлайн от 2 500 руб.
Письменная консультация адвоката Москвы по E-mail, ознакомление с делом, подготовка первичных обращений в гос.органы и учреждения / до 10 страниц текста от 5 000 руб.

Услуги для граждан и организаций

Устная (очная) юридическая консультация дежурного адвоката с изучением документов, представленных доверителем от 5000 руб.
Устная (очная) юридическая консультация отраслевого адвоката-специалиста с изучением документов, представленных доверителем от 7000 руб.
Изучение адвокатом-специалистом дополнительных материалов дела, представленных клиентом, судебной практики по делу, вне рамок устной консультации от 1 500 руб./час
Выезд дежурного адвоката к доверителю от 15 000 руб.
Подготовка первичного письменного юридического документа (заявление, жалоба, ходатайство, правовое заключение) от 12 000 руб.
Устная (очная) юридическая консультация отраслевого адвоката-специалиста без изучения документов от 3000 руб.
Устная (очная) юридическая консультация дежурного адвоката без изучения документов от 2000 руб.
Почасовая оплата труда адвоката-специалиста при комплексной защите прав доверителя от 2 500 руб.
Адвокатский запрос в гос.учреждения и организации от 12000 руб.

Ильин Михаил Львович

Ведущий адвокат-специалист, член Президиума коллегии

Гришкова Инна Алексеевна

Ведущий адвокат-специалист коллегии, член Президиума коллегии

Михальченко Валерия Николаевна

Адвокат-специалист, член Федерального Союза адвокатов России

ЭКСПРЕСС КОНСУЛЬТАЦИЯ

Наши преимущества
Active protection
Активная защита.
Экстренная помощь
team of professionals
Отраслевые специалисты.
Команда профессионалов
Justice of the Russian Federation
Свидетельство Министерства
юстиции РФ
Best practices
Передовые практики.
Оптимальное решение
Наверх